Plānots, ka no 01.01.2016. minimālā mēneša darba alga normālā darba
laika ietvaros (8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā) būs 370 EUR,
informē Labklājības ministrija.Vienlaikus paredzēts mainīt minimālās stundas tarifa
likmes aprēķināšanu atbilstoši mēnesī noteiktajām darba stundām, nevis
noteikt tās apmēru vidēji uz gadu. Lai to īstenotu, izstrādāta minimālās
stundas tarifa likmes aprēķināšanas formula mēnesim atbilstoši normālam
darba laikam un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanas formula
nepilna darba laika gadījumā.
Atbilstoši formulām
LM katru gadu aprēķinās minimālās stundas tarifa likmes pa mēnešiem un
vidēji gadā par nākamo periodu un publicēs to apmērus LM interneta
vietnē.
Piemēram, janvārī darbiniekiem, kuri
strādās normālu darba laiku (5 darba dienu nedēļa, 40 stundas nedēļā vai
8 stundas dienā), minimālā stundas tarifa likme būs 2,313 EUR,
attiecīgi februārī tā būs 2,202 EUR. Pusaudžiem un darbiniekiem, kuri
pakļauti īpašam riskam un kuriem normālais darba laiks ir 7 stundas
dienā un 35 stundas nedēļā, minimālā stundas tarifa likme janvārī būs
2,643 EUR, februārī - 2,517 EUR.
Savukārt,
ja darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa par darbu normāla darba laika
ietvaros un tā būs aprēķināta mazāka par noteikto minimālo mēneša darba
algu, to paredzēts palielināt par starpību starp aprēķināto vidējo
izpeļņu un noteikto minimālo mēneša darba algu.
Minēto
paredz 10.09.2015. Valsts sekretāru sanāksmē izsludinātie Ministru
kabineta noteikumi "Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru
normāla darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes
aprēķināšanu". Tie vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā.